El mercado medio busca oportunidades comerciales internacionales para crecer y expandirse.
Servicios
Nuestra práctica está orientada a que nuestros equipos brinden un servicio de alta calidad y en cumplimiento de las normas éticas que nos rigen, permitiendo...
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Auditoría de estados financieros
Nuestros clientes se basan en los informes de auditoría de estados financieros para su toma de decisiones, con información confiable y transparente.
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Análisis, diagnóstico y adopción de NIIF
Las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) constituyen un marco de preparación de información financiera adoptado y utilizado por compañías internacionalmente. Y su uso se encuentra crecientemente generalizado.
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Procedimientos Previamente Acordados
Los usuarios de información financiera suelen requerir revisiones sobre rubros específicos de la información financiera, y les interesa que se valide ciertos aspectos de esos rubros.
Nuestro equipo legal le brindará asesoría corporativa vinculado con la actividad societaria y/o contractual de la Compañía, desde el establecimiento hasta...
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Asesoría corporativa
Nuestro equipo legal le brindará asesoría corporativa vinculado con la actividad societaria y/o contractual de la Compañía.
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Asesoría Laboral y de Salud y Seguridad Ocupacional
Expertos en materia Laboral y en Seguridad y Salud Ocupacional lo asesorarán desde la contratación de trabajadores hasta la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a cargo de un Médico Ocupacional.
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Asesoría y asistencia migratoria, tratamientos expatriados
En un contexto de globalización de los negocios y considerando las necesidades de las compañías, ponemos a disposición los servicios de naturaleza migratoria para su personal.
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Gestión del Talento humano
Las personas son el personal activo de su compañía y por ello el desarrollo de una gestión del talento humano es tan importante para alinear los objetivos de la compañía, el crecimiento de la organización y la identificación y satisfacción de los colaboradores.
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Nuestros servicios fiscales pueden ayudarle a ganar confianza y mantenerse actualizado, gestionando sus impuestos de manera transparente y ética.
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Precios de Transferencia
Apoyamos a nuestros clientes en el cumplimiento de la legislación sobre Precios de Transferencia.
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Tax Consulting
El servicio personalizado de asesoría fiscal de Grant Thornton Perú brinda una asistencia y orientación a personas naturales y empresas en temas relacionados con el cumplimiento de obligaciones tributarias.
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Cumplimiento Tributario
Mediante este servicio, analizamos el correcto cumplimiento tributario de nuestros clientes, revisando o determinando los tributos de periodicidad mensual y anual a los que estén obligados a declarar.
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International Business Report 2024
Ambiciones comerciales internacionales del mercado medio
Nuestros equipos de Advisory (Consultoría) aplican su experiencia y huella global para desarrollar estrategias que se ajusten a lo que usted necesita.
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Compliance
Asistencia en diseño, implantación y monitoreo de programas de Compliance en el marco de normativa local e internacional (FCPA, Ley de Responsabilidad Penal Empresaria), incluyendo dictado de cursos.
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ESG - Sustentabilidad
Proyectos relacionados a ESG (Environmental, Social and Governance) y Sustentabilidad.
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Forensic
La oferta de servicios incluye el asesoramiento experto en la resolución de litigios y en el desarrollo de procedimientos en materia jurídica/forense digital y ciberseguridad.
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Human Capital
La división Human Capital de Grant Thornton cuenta con un equipo de profesionales que acompañan a individuos y organizaciones durante todo el vínculo entre el colaborador y la organización.
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Reestructuración organizacional
Asesoramiento en materia de reestructuración operativa a las empresas en dificultades, a sus acreedores o a otras partes interesadas.
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Servicios al Gobierno y al Sector Público
Proyectos de auditoría financiera y de revisiones especiales técnicas y concurrentes de programas de gobiernos nacionales y subnacionales financiados por organismos internacionales de crédito. Proyectos especiales para entidades gubernamentales, empresas públicas y mixtas.
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Servicios de Valuation
Proporcionamos valoraciones de acciones, negocios, activos y pasivos en apoyo de las negociaciones, la estructuración de acuerdos y las oportunidades fiscales.
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Transaction Advisory Services
Asesoramiento en estructuración: fusiones y adquisiciones Due diligence ABAC Due diligence comercial Due diligence financiera, fiscal y previsional Due diligence ambiental
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BRS - Financial Services
Las organizaciones dinámicas necesitan una amplia gama de servicios de asesoramiento para apoyar su ambición y el crecimiento.
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Servicios Financieros y Fintech
El optimismo está regresando a la economía global de manera lenta, pero el sector de servicios financieros todavía debe recuperar la confianza de las entidades públicas y privadas. Para lograrlo, las organizaciones previsoras deberán examinar cada parte de su negocio. El secreto está en convertir los desafíos en oportunidades y Grant Thornton colabora con sus clientes para lograr esto.
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Academy - Empowered by Grant Thornton Perú & Argentina
Academy is an e-learning platform that emerged as a joint initiative of Grant Thornton Argentina and Grant Thornton Perú. It is designed so that everyone can acquire new skills in accounting, auditing, taxes, technology and business through access to multiple courses and certifications.
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Modificaciones a la Ley del Teletrabajo
Ley N° 32102
El Poder Ejecutivo ha publicado la Ley N° 32102, que modifica la Ley del Teletrabajo, respecto a los derechos y deberes de los teletrabajadores y con la finalidad de precisarlos y proteger a los trabajadores y a los empleadores
Principales modificaciones
Derechos del Teletrabajador (Artículo 6)
No descuentos por interrupciones de servicios luz e internet.
El tiempo no laborado debido a cortes en el suministro de luz o falta de servicio de internet, debidamente acreditados, no puede ser descontado de la remuneración mensual del teletrabajador ni recuperado posteriormente.
Lugar de Teletrabajo (Artículo 11)
Notificación de cambio de lugar
a) El teletrabajador debe informar al empleador con 5 días hábiles de anticipación cualquier cambio en el lugar habitual de teletrabajo, salvo causa justificada.
b) El teletrabajador debe garantizar condiciones óptimas de informática y comunicación en el lugar de trabajo.
c) El empleador debe identificar, evaluar y mitigar los peligros y riesgos laborales en el nuevo lugar de teletrabajo, debiendo el teletrabajador dar las facilidades de acceso al nuevo lugar de trabajo.
Contenido del Contrato (Artículo 12)
Documentación confidencial
Establecer en el contrato las condiciones para el retiro de documentación confidencial de la entidad empleadora, especificando las responsabilidades del teletrabajador.
Jornada Laboral (Artículo 21)
Registro y permanencia
La jornada laboral del teletrabajador es igual a la de los trabajadores presenciales. El teletrabajador no puede abandonar su lugar de teletrabajo ni realizar actividades particulares durante la jornada, a menos que justifique adecuadamente dichas acciones. La falta de justificación puede constituir una falta disciplinaria grave, pudiendo iniciarse un procedimiento disciplinario y resultar en la reversión automática a la modalidad presencial.
Seguridad y Salud en el Teletrabajo (Artículo 23)
Capacitación y pausas activas: El empleador tiene la obligación de comunicar y capacitar al teletrabajador sobre las medidas de seguridad y salud que deben cumplir en su lugar de trabajo, incluyendo la obligatoriedad de realizar pausas activas durante la jornada laboral.
Nuestras Recomendaciones
- Los empleadores deben difundir estas modificaciones a los teletrabajadores para asegurar el estricto cumplimiento de la normativa vigente y evitar potenciales procedimientos disciplinarios y sanciones.
- Los empleadores deben revisar los contratos de teletrabajo, procediendo a su actualización mediante la suscripción de adendas que incorporen las nuevas disposiciones legales.
Nota: En un plazo de 90 días, el Poder Ejecutivo adecuara el Reglamento de la Ley N° 31572 – Ley del Teletrabajo.
Esther Garcia-Zapatero
Directora del área Legal, Corporativa y Laboral